2014年8月25日

感谢你们,广州优设网的小伙伴们?

米田说

从业快5年,分享了259篇东西。少年变成大叔,很庆幸我还没有特别讨厌设计。感谢大家一路的支持、批评和调戏……^_^

 

这段时间线下活动,被问得最多的问题是

"你有那么多时间弄这么多东西么?"

我往往回答是,如果你热爱一件东西,你会不知不觉花费很多时间在上面。可能会忘记时间,当然一定要提醒朋友们注意劳逸结合,身体健康。

每次分享我应该要说“抛开任何问题,健康永远排在第一位”.

 

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优秀网页设计3周年广州站

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《哇!拆解设计高效工作法》  

站酷网8周年广州站

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《从0到90》 

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感谢大家,让我觉得自己做的事情是有意义。

刚开始分享,只是希望找个地方记录些应该留下点记录的地方。

最后,发现这东西能够让人对待设计时,能够以更高更好更严格的标准要求。(做的太烂都没脸见人了......)

感恩一直在鼓励的网友,更要感谢提出残酷批评意见的朋友(你们是真爱)

还有服务过的两间公司的小伙伴。

设计是一个很难单兵作战能完成的工作,你们都很棒~很专业~

(以下是同一部门合作过的小伙伴)

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还有在学校一群很有趣的同学,很严厉的老师。

能看出设计除设计( )本身外,还有很多很多的可能性。

内容整理米田

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2014年6月18日

一封凌晨2:18的来信,有关设计方向未来的选择

黄zz(谐音):
米田君你好,我是一个大一的视觉传达设计学生,如您所说,到了暑假我也开始胡思乱想,一直弄不清楚选择哪个更适合。

  • 第一个选择是找一家设计公司,当免费的兼职工(手绘能力不行,软件能力尚未成型)
  • 第二个选择是继续自学.我定的发展方向是电商设计

我认为第一个选择成功实行的会为我带来一定的电商设计经验,和一定的技能成长.但不确定因素很多,我看不透这个选择.再说第二个选择,我们大一只上了基础课,还有字体设计和版式课没有上,我没有具备一个较完整的基础,可以趁着暑期时间学习,以求具备较全面的基本素养.我对我选择学习内容的能力有足够的自信,坚持自觉学习也问题不大.所以相信您也看出来了,我本身更倾向于第二个选择,但我看不透第一个选择,所以两个选择的对比对我来说很困难。

这点期望米田君给予指导.学姐学长和一些设计师告诉我,学软件去公司更好,我也知道,设计没那么简单,有很多设计之外的东西需要注意(不是行业流程规范,而是一些带着阴暗倾向的东西),但我认为,如果连简单的设计都没有搞定,成天琢磨那些琐事(原谅我这样定义),未必是件好事,至少不是学生阶段的我该做的事.我的问题就是酱紫,陈述不周,还望米田军见谅,祝主动设计越办越好!期待您的回复. 一个想法有点多的大一学生

Ps:在陈述问题的过程中发现了一个舍友对我的负面影响(没有污蔑他的意思,不过半个淘宝职业差评师再怎么说也算不上好人),之前一直没察觉来着,孟母三迁果然有道理啊,想不受周围的人影响真的太难了,幸好我没选择他做为后续三年的舍友.感谢神奇的米田君!

写完给您的问题后有感而发,写了一段文字,也发给您瞅瞅,快四点了,明天要7点起啊 您好,早晨设计。有些话,想对您说。 与早晨设计的邂逅,始于4月,懵懂的我,第一次听到:“不要在自己脑子里找答案,那里没有”;第一次看到,拥有三千多本书的设计公司图书馆;第一次写下,我的梦想是进入早晨创意工作;这难言的改变,忘记很难。 对于早晨设计,总有一种孺慕的朝圣心态,原来,有一个设计公司,快乐而团结;原来,有一个地方,没有拍马屁、没有互相算计、没有上级欺负下级;原来,人世间也可能有天堂。对于早晨,感触最深的是当我看到“我们的要求”里最后的问题时难言的欣喜,仿佛小学时,老师问“你们这星期看什么书了?里面讲的是什么呢?”全班只有我能站起来自豪的回答时的骄傲与光荣。这种被认可的感觉,将是支撑我走下去的最大动力。最后,请原谅我的卑微,这是一个普通二本学生,不能说的梦。 凌晨三点,眼眶温热,仅以此文,致时代的早晨,我的“早晨”。 一只蜗牛 2014年6月19日

米田君,我选择的电商设计方向是生存的方向,(指有把握经过努力达成一定成果的),而早晨设计,是不能说的梦,相信你一定懂的


 

好感动的思密达~

这和昨天以为同学的留言很像

@任xq

请问,电商设计(天猫等平台的视觉设计或者美工)和ui设计,该做哪个?我知道目前这两个都是趋势,但是不知道将来有什么区别?我目前在做企划,想转行,但是不知道该如何选择,目前这俩都喜欢做,但是没有精力同时做,请米田君帮着分析一下,谢谢!迷茫中的我

 


 

这个问题很有趣哈,我应该能将它列出来告诉你答案。如果你等不及,可以先看看阿门兄的《未来几年网页设计师的生与死》

我引述阿门同学原文,阿门同学别打我,我欲召唤你的灵魂为我解答哈~

未来几年网页设计师的生与死

阿门(庞门正道)

这个题目貌似起得有点大,但事实上今天探讨的这个话题是有点大。
今天要说的是关于目前仍然奋斗在一线的企业建站,品牌推广站的设计师的未来出路的问题

过去:

低端的建站服务,早就被建站系统的廉价服务所打败是总所周知,目前存活下来的建站公司不多,主要就是一线城市的一流二流公司,他们靠着大企业客户长期“包养”和自己设计口碑继续开拓新的大客户,主要做一些品牌官网,品牌活动宣传活动等。基本上不会做简单的企业建站工作。小的企业建站主要是靠内地的二线城市来提供服务,因为这些利润完全养不起任何一个沿海的小设计公司,甚至是高端点的个人设计师。

现状:

由于电子商务的兴起,目前互联网媒介正在潜移默化地悄然改变,从我看到的说起,我从上个月开始留意,一些门户上的商品广告,点击后不是进入过往的官网宣传站,而是直接进入它的淘宝品牌旗舰店,常规的产品定期推广甚至是新品发布,都是如此。(因为我喜欢点这些广告然后去欣赏它们的官网活动设计)这样一来,谁不见了?推广站不见了!本来做开minisite的设计公司的生意丢了,这是个大问题。那谁得益了?淘宝店铺设计得益了。

这里说下淘宝店铺设计,几年前,我个人非常蔑视淘宝店铺的设计,觉得非常业余,低端,感觉就是随时找个能操作ps的人都能解决。但今天,随着淘宝店的模块功能日益强大,店铺设计从以前的条条框框变得越来越自由,设计表现空间大大提升,加上淘宝商城的大品牌入驻,很多当年不起眼的店铺设计个人及公司就顺理成章地接下了这些业务。而且越来越多的亮眼店铺设计的出现。
一下是一些我在淘宝随便找了一下截下来的店铺设计,还是有很多不错的设计。
庆幸的是还有绝大部分都是很普通甚至是很烂的设计等我们这些苦逼设计师去拯救。啊哈哈。。

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第二就是平板电脑的兴起,很明显一块薄薄的PAD,要把pc整锅端了,未来的个人电脑里面,基本不会再有pc的身影了,除了我们这些靠电脑吃饭的人,家庭或者一般的商务人士,都只会使用平板电脑。所以在这一块的设计需求,会在未来的几年疯狂增长。从TX百度等等大企业的无线部门快速扩展可以看得出,不怕没业务,只怕你做不来。

在从我个人接项目的经历看到,在2年前的基本都是企业站视觉设计,到现在基本上不在接这些业务,很自然地变成了电子商务类型的业务,包括一些b2c商城,卖场,广告甚至是淘宝店铺的设计,基本上10个项目中只有2-3个是企业站设计需求,还有部分就是移动终端的设计需求。移动终端也是个比淘宝店铺设计要大N倍的市场,我的业务中也越来越多移动终端相关的设计。

未来:

两条个大的出路:

  • 整淘宝等电商的设计。企业建站不会消亡,那已经是一块没有肉的骨头了,食之无味弃之可惜而已。大品牌的建站,如房地产,汽车这些还会存活一段时间,因为暂时淘宝上没得卖房子。其它的消费品,如日化,快速消费品,电子产品等等的品牌站 ,基本上没有多少搞头了,人家广告直接到淘宝或者其它b2c,不带你这些苦逼建站公司玩了。
  • 整移动终端的设计。这个就不多说了,就是生意很多,怕你做不来。所以还在搞建站的苦逼设计公司和苦逼个人设计师,要尽快转型,要么介入电商类,要么介入移动终端类,趁天下还定,开是否能分到一杯羹。

当然这些只是我个人的看法,一家之言,抛砖引玉,希望大家能交流指正。

说点题外话:回想起2004年左右,一个牛X的企业站设计师,感觉是多么的有前途,我的一个初中同学,念完初中就辍学了,玩了几年之后搞起网页制作(是因为他那设计水平完全谈不上设计2字),也能月进斗金,在那个时候一个月能收入3-5K,在一个三线城市,是一件不可思议的事情。
再到07年,我开始从事互联网类的设计,那时候牛X的互动设计师,薪金也是非常的客观。
再到今天,随便弄一个iPAD项目的设计,和设计一个网站同样的工作量,但费用就比设计网站要高多了。

还是那句,走在第一的吃肉,走第二的喝汤,后面的跟屁虫没得吃。


米田的点评

针对两个同学的问题,我引述的解惑是这样。不过由于这篇文字写于大概4年前,与现在的环境有些许不一样的地方。所以我单独对这块做补充。

我发现各位同学很喜欢三种设计,平面设计、UI设计以及电商设计

其实从本质上,这三个区别并不是特别大,唯一的区别是对象不同了。基础的那些东西,比如版式,色彩,肌理,对比等等形式是完全一致,就不展开叙述。

  • 平面设计(和印刷打交道比较多,不过需求量正在变小。在深入我就不说了,这是一种趋势,能冒出头的机会会越来越少)
  • UI设计(单纯指的是移动端的界面设计,包含交互的内容,是未来设计整体发展趋势。就是说,你不单纯仅仅能靠视觉吃饭,更要考虑交互,用研和产品,还有一点点开发知识。我自己比较看好这个领域。再往后推,当我们看到全息影像,立体成像等趋势时,会发现单纯的视觉界面已经不能满足未来设计的发展。具体为什么这么说,我应该会整理这么一个趋势的文章,更能证明我说的应该是对的)
  • 电商设计(当下最火,薪资最高,需求量最大的设计部分。不相信你可以看到阿门4年前的预测,完全命中行业整体趋势。为什么要把握住趋势,当你在浪尖上的时候,企鹅也能飞。就是这个道理)

当然没有贬低哪种工种的意思,哪个领域的最厉害的人,都不愁发展的问题。可是你想过,20%的人在创造80%的价值,当那个领域容量过小时,20%的人数就变得很小。虽然总体比例一致,但是能达到那个区间的人数是完全不同的。

之后如何选择就看各位的领悟。

还是那句话,不要选择大家觉得最好的,要选择适合自己。适合当前自己的情况,不然你只会过的越来越不开心。

米田整理原创,部分内容来自于阿门(庞门正道)
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2013年12月10日

普通人,如何能快速找到合适的团队

这是一句老生常谈的话,“适合比成功更重要”。大部分向往的工作并不一定都适合你,这也是社会工作的魅力。你基本有选择的自由和权利,不像学校,3-4年的时间都被固定放在某个专业学习,才能得到某个资质认证。

那么,返回来。大部分同学也比较关心,怎么找到合适的团队。其实这是个复杂的命题。

 

一、对于你,什么最重要

一般,对于大多数人,最重要的东西无非这三样。金钱,家庭和兴趣,如果硬要再加入一项,可能是健康。相信绝多数的同学对此没有什么特别大的异议。在做任何工作上的选择时,应该对此有个排序。

当然,不同的人,会有完全相反的选择,这也是世界的好玩之处。很可惜,在国内大部分的价值取向还是以金钱为主。哪里给的高一点可能就流向哪里?

不过最近,听说一朋友放弃高薪,加入一个社会化公益项目。而且做这类活动人越来越多,对他们而言,可能是兴趣导向,这是种好现象。社会本来就需要多元化,而非单一追求金钱化。

  • 年轻时,可能的排序是兴趣>金钱>家庭>健康
  • 中年时,可能的排序是家庭>健康>兴趣>金钱``` @TommyLi李永銓 现在我很愿意跟年轻人谈起这些:我不是简单地去找一份比较容易赚钱、比较有前途的工作。而是选择一个跟我性格相配的工作,我才有可以漫长跟它在一起的智慧!因为我相信,如果不能在工作里面找到快乐、找到幸福感,就根本不可能成功。

当然也有很多人以为多给一点钱就可以把人留下来,我可以告诉你,在这个行业钱当然很重要,可更重要的是要有幸福感,是在这个公司里面有一种共通的幸福感。工作,如果没有幸福感,根本就不是一种享受,对吗? ```

 

二、如何发现自己的爱好和擅长做的事情

这是一段来自城市画报微信的话 ``` “我相信自己是独一无二的,每个人都是“我相信自己是独一无二的,每个人都是有趣的。因此,我不想和别人比,不用去强调和别人不一样的地方。也没有人比我更了解我想要什么,适合什么。但是我需要去发现和展示自己的独一无二。

如果要找到自己的兴趣,确实是件很难的事情。包括很多同学工作好几年,还并不清楚自己究竟兴趣点是什么?往往听闻哪种东西赚钱就做什么东西。

这个例子在身边一个同学身上得到了印证。他已经快30岁了,之前辗转在不同的行业。从刚开始的玩具设计师、礼品设计师、课程销售、茶叶营销商、售楼员、汽车4S店店员,到最近再联系我,说他的兴趣和爱好还是做设计。希望我能给他指导。上述这些职业,总共是用了他3.5年的时间,我很惊讶,他能在如此短的时间,尝试了这么多工作,之后又返回了原点。

他说,我现在最想做的就是房产设计,偏广告那类。我看了下他作品,其实只是还徘徊在刚毕业的水平。我建议他考虑清楚,年纪也不小了,还在徘徊在选择的困惑中。是不是他真的喜欢房地产设计呢?其实,我可能觉得不是,上述的职业选择都有特点,刚开始可能是专业导向的选择,后面那些基本都是金钱导向,或者说社会普遍认为来钱快的工作。

 

如何寻找自己的目标

 

我们了解自己的需求并非容易的事情,这是一种非常罕见难得的心理成就。世界上也只有3%的人勇气寻找和追求自己的梦想。当然,这就说大了,大部分时间我们只是在寻找自己舒适的位置。

对尚未理解自己目标的人来说,应该把工作是为个人职责的呈现,无论工作多么卑微,只有这样才能收获和关注思想,进而技法决心和活力,最后变成无往而不利。当然很多人觉得这是空话,来点稍微干货点的分享。这是从《商业模式新生代(个人篇) : 一张画布重塑你的职业生涯》整理出来的模式。对于怎么寻找自己的目标是一种挺便捷的方式,其实主要就是弄明白自己的核心资源、关键业务和客户群体。尤其第一点,核心资源,简单就是你的价值,兴趣和擅长的东西是什么的问题。

寻找步骤:

 

  • 1)超越自己的思维模式(摆脱思维约束,以不同的角度思考普通的生活)
  • 2)填写个人商业模式画布,就像下图

主要的构成便是A.根据自己情况了解自己的个人商业模式 B.指出优势和软肋,C.得到诊断性问题 D.修改模块并评估效果。这里就不做详细的展开。

我是谁,拥有什么?(模式分析图表)

 

1.核心资源(我是谁,拥有啥)

2.关键业务(要做啥)

3.客户群体(我能帮助谁)

4.价值服务(我怎样帮助他人)

5.渠道通路(怎样宣传自己)

6.客户关系(怎样和对方打交道)

7.重要合作(谁可以帮我)

8.收入来源(我能得到啥)

9.成本结构(我要付出啥)

 

三、如何判别服务团队的状况

当了解自己几斤几两后,需要做的是判断需要服务的团队状况就相对变得容易。很多同学说,我自己就很优秀,为什么别人不要我,只是想想,其关键点就是团队中缺乏的角色并不是你这种类型。比如你最擅长的是做Ui界面的部分,团队需要的是更擅长提案的设计师角色。前者的核心资源是图形设计模块,后者的核心资源是演说归纳的角色。

当然,选择都是双向的行为,当别人邀请你加入时。这时候先别急着立即回复,不妨先看看这几点,再考虑清楚。

 

团队成员

这里说的是团队,而不是更大范围的公司。公司再怎么牛逼,那是公司的事情。真正的实打实工作还是以小范围的团队为主。一般,可以问清楚一些类似的问题。

  • 未来服务的团队究竟是哪个?
  • 团队成员,负责人有多少,从业资历怎么样?
  • 未来要服务的具体哪部分的内容?
  • 工作时间和地点是哪里?

很多同学似乎并没有问这些问题,更多是什么都不问对方。一定要有双选的心态,我们并不是奴隶,问清楚双方的责任和义务真的很重要。免得进来后,发现什么都不对版。可能是当时并没有提出这些问题,而对方以为你并没有这些疑问。

 

真实的情况

 

现在社交媒体已经变得很便利。需要了解真实的公司气氛和环境都是很容易的事情。 比如利用微博,我们通过微博的一个“找人”功能,具体到某个公司。一般贴上自己公司的同学,大多数还是比较活跃的分子,或者说对公司比较认可的同学。点进去,看看他们的生活是不是你所憧憬。 为什么这么做?真正面试阶段都是负责人、HR、高管在和你谈,并不代表大部分人的实际情况。如果你能找到未来团队中对应的人的具体生活状态。感觉更为贴近未来即将触碰到的情景。

当然除了找公司,很多同学喜欢隐藏起来,不过也没关系。 - 通过查找具体的职位 - 通过目标公司的地点寻找

 

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