2019年1月13日

做设计的3285天,中年设计师还有无限可能

2018年已经结束了,每年都在做2018米田年终总结。去年确实是一个丰富多彩的一年。去年或许是每个中国人最具有转折性的一年,失业,减税和机构改革等一系列变革性措施,都大规模发生在2018年出现。在世界层面。中美两国进入了尴尬时期,预示着旧关系的破裂以及新关系的逐渐形成。

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2018年10月9日

阅读术① | 大人看书的模样?“一行采集”阅读法

你是否有以下烦恼?

我喜欢读书,想读的书很多,可是没有时间。

我的工作,需要阅读很多书,可是我的阅读速度实在太慢。

下定决心,今晚睡觉前一定要看会儿书,可是我已经困了……

2018年9月6日

如果你有1亿元

大学毕业前我们都缺了两门课,一门是爱情课,一门是财富课。 这篇文章源自于我一大学同学和我聊天的内容。刚好自己最近一直在看理财的书,也有接近8年这方面的经验。
这位同学女生,毕业后在北京工作过一段时间。随后回去了山东老家的三线城市工作。现在算是公司的设计总负责人了。 30多岁能到这个水平挺不错的,她现在都很烦恼。感觉再也没有上升空间了。小城市行业选择少,机会也少,感觉这就是尽头了。随后我追问她,除了设计,还会什么。她沉默了很久,感觉并不能回答。 曾想过在小城市创业,但是对于一个对设计外都不怎么关心的人而言,失败率太高了,而且可能会将辛苦攒下的钱财都赔进去。

2018年9月6日

5分钟寻人术——以找神秘的微信设计团队负责人为例

很有意思的方法论,或许我应该称其为FBI人头搜索法

人脉不需要设计,尤其是那种非常用心设计。因为我们需要找个人很容易通过各种方式快速找到的。

2018年9月6日

设计师应该如何做绘画笔记?

一个老美术生的感言,我已经毕业了约莫9年了。算是在城市立足,有一个女儿。美术生有个好处,能用绘画的方式记录生活。

我一直有做绘画日记的习惯,这是一段为什么要用绘画方式记录女儿成长的故事。

我自己没有多少钱,也没有很多时间。

以设计师的角度,记录你的成长,应该是件最好的事情。既没有花多少钱,也没用很多时间。

当你长大,回头再看,会喜欢爸爸留给你的礼物么?😌

当别人都说我有个富爸爸或穷爸爸时,你能说我有个酷爸爸。嗯,这真的很酷哦(ノ◕ヮ◕)ノ*:・゚✧ 连载开始......

2018年6月9日

一天,你一般只能专注2小时,那怎么提升

一个时间管理者的一天:

记者曼森·卡里(Mason Currey)在他的著作《每日仪式》(Daily Rituals)中整理了各种关于荣格的材料,重现了这位心理学家在塔楼中的工作习惯。卡里在书中写道,荣格会在早上 7 点起床,吃一顿丰盛的早餐,然后在私人办公室中度过两个小时不被人打扰的写作时间。下午,他通常会冥想或在周围的乡村长时间漫步。塔楼里没有电,因此日光暗去夜色朦胧之时,油灯为亮,壁炉送暖。荣格会在晚上 10 点上床休息。

本书中的作者,同样利用时间管理并深度工作,得到了巨大的回报。

2018年6月9日

设计师进阶必备:如何培养系统思维力

对于一个设计新人来说,特别是非科班学生,在没有发现有人系统讲解设计之前,最大的困惑就是没有系统思维,不知道设计究竟是什么,能干什么,该如何做。

2018年6月9日

20分钟就能找到自己的终极目标?想不到答案会是这样子

年初,每个人都开始幻想和制定各种目标的时间。

春,有点冷。你可能想着今年要到一个陌生国度旅行,更有可能是个更大的计划。

人生很长,每年都有365天;人生又很短,到头来,我们发现很多事情都没有做,一生就这么过去了。

但凡上了岁数的人,这种感觉越来越紧迫。

当自己准备制定今年目标计划时,偶然,看到这么一个主题《如何用20分钟发现你的人生目标?》,作者Steve Pavilina,指引大众运用整理术,找到人生目标,该方法吸引全球无数实践者。

2018年6月9日

2018米田总结 | 用尽全力,才发现最后拼的是体力

2017年已经结束了,今年最大的感悟并不是如何赚钱,如何积累人脉或其他如何快速提升自己等。而是,不得不承认,任何工作,最后大家拼的都是体力。

HI,这是时隔很久又在这里写文。我是米田,这是一份2018米田总结感悟。

“枸杞,保温杯”,这种清爽中年的标志,离每个年轻人越来越近。自黑的玩笑话成了群嘲的狂欢,油腻的中年人,似乎也这代人焦虑的代名词。

为什么聊到这么悲伤的话题?因为不得不承认,尽管每个人都可能曾经是那个喝着冰可乐,熬着不眠夜的少年,终有一天,你还是会拿着保温杯。

诚然标题“用尽全力,才发现最后拼的是体力”。

2018年6月9日

1小时想出100个点子的未来笔记术

很佩服有人居然能将小小的笔记写出花,而且结论还很有启发性。

一本笔记,改变人生。

似乎话放的有点大,我们打小就开始接触的东西还能这么有魅力?经过自己多年的实践,确实良好的笔记习惯能改变很多东西。好的笔记,样子应该是不管什么时候再看一眼,就能想起当时的状态和重点,并形成思考头绪。

那么怎么做呢?

  • 1)整理笔记——整理过的信息是武器,没有整理过的是垃圾
  • 2)创造笔记——严肃的工作需要创造力
  • 3)沟通笔记——沟通需要技巧

由于行文所限,我挑选了创造笔记中其中三款能启发我思考的方法记述下来。如果你想了解其他部分,可以参考附录提到的资料。

2018年6月9日

个人如何实现跨越式发展

曾经看过古典老师写的《拆掉思维里的墙》和《你的生命有什么可能》。这两本书有个特点都是从心理学视角,解读个人发展的问题,进而取得长足的进步。

而《跃迁》这本书,从从社会的角度解释个人的成就和成功。即从更高纬度解释个人成长的问题,当然很多人看事情总是喜欢看局部,不习惯从整体看待事情。

如果你刚进入社会《拆掉思维里的墙》更适合你,《跃迁》待你有3-5年工作经验时,体会起来更容易明白其中的门道。

2018年6月9日

30岁,我还是一个每天在加班的“老”设计师

患者:30岁设计师 症状:微胖有小肚子,有几根稀疏的白发。已度过约莫1/2的人生,理论上留给自己的时间已经不多了。 本期关键字:职业规划,设计师,学习,取舍,工作vs生活

30岁,一个敏感的年纪。

一 往往对于很多人来说都是转折点。还有不到一个月,我自己也即将踏入30岁的行列。这次,我即是医师,又是患者。

国内平均设计师年纪为27岁,欧美地区为34岁。

2016年1月28日

写的设计,对于每个设计师其实有很大的价值

一般,每个设计师可能都精心制作的个人作品集,它展示令人印象深刻的视觉部分。但往往会缺失一件事,那就是文字部分。

简单来说,就是写的设计。

米田补充:国外很多人都有写博客的习惯,设计师也不例外。除了展示作品,还会不时分享知识。

2015年12月29日

设计师该有的样子?与原研哉学生交流有感

关键字:武藏野美术大学,原研哉学生

交流现场,小范围聊天。孙先生是个很淡然的人,89年生人,却散发着一股静静的味道。

分享的内容,很生活,很轨迹,刚开始,或许有点悬,不明所以。可是,当他拿出背后设计的论理时,被震惊了。原来设计可以做的那么细致,特别是前期调研和模型搭建部分。

2015年12月24日

米田的本年度10大精彩瞬间

为什么样整理今年的精彩瞬间,其实是明年初需要参加李欣频老师课程的课前练习。

群里很多人问我一年怎么能做那么多事情。

确实可以做那么多事情,自己是07年就开始关注欣频老师了,尤其她第一本《人生十四堂创意课》。我那时也觉得正常人怎么能在一年内做那么多东西。随后,每年都开始模仿她那样的练习,慢慢就觉得不是那么难了。

2015年12月19日

和过去的自己告别了!2015米田年度总结

磨磨唧唧的写了下面1000多字,是这几年的记忆碎片,有想法,有做法,还有谢别的东西……

2015年11月12日

设计师在国内的地位

每个时代设计师地位均是有很大的差异。而准确来说,设计在国内能确定其独立地位,要以1956年国务院批准成立中央工艺美术学院(现清华美术学院)为准。当时,学院下设染织美术、陶瓷美术和装潢设计三个系。而真正成为我们现在所认知的独立学科,是上世纪80年代。

如果,你说国内设计师称呼大概什么时候开始流行,应该是进入21世纪。随着信息时代的来临,这个职位才广泛被人们所接受。

2015年10月23日

工作!米田的优设哥专访

1,向大家介绍一下自己吧(是否科班出身/就职公司/职位/从业年龄等)

我是米田,很久不见。(●o≧д≦)o

多家媒体混合出品,现创业状态。长期出没在站酷、优设、花瓣、点点等地。本科于天津科技大学读视觉传达设计专业,之后去广州美术学院攻读艺术硕士。6年左右的互联网设计经验,曾就职于腾讯大粤网任设计主管。本产品为纯绿色食品,无毒无菌,略屌丝,请放心关注。

2015年10月1日

sizzle的创新规则!佐藤可士和+斋藤对谈语录《佐藤可士和我的创意新规则》

喜欢”是非常重要的。如果以“好或“坏”的视视点去思考,那么我们就会拘泥于做出正确的选择,注意力会集中在“如果向别人推荐这种东西,人家会不会笑话”这一方面

对喜好精益求精是很重要的。另外,我觉得对于专业人士来说,克服讨厌的东西是一项很好的训练,它可以拓宽你的工作半径。

窃以为,克服讨厌的练习,只能以半支持的态度去看。因为,每个人都要天生的缺陷,比如内向的人,让他变的外向,本来就有问题。最后的结果往往是他变成个两头不靠岸,甚至有点小神经质的家伙。我们必须要接受的事实是,我们并不完美,我们需要接受自己的喜欢和讨厌的东西,那么,在合作时,尽量用擅长你讨厌部分的人去完成那部分工作就好,我们尽量用更多时间,去解决我们喜欢解决的东西。

2015年8月2日

游戏化思维有什么用?观游戏化思维一书有感

游戏化思维本质上是一种方法,一种思维方式,可以应用到任何领域。一种利用有趣的方法进行上瘾的机制,这是很有趣的思考模型。将用户想象成玩家,产品设计者为了吸引玩家去玩,设置了以下四点需求。

需要考虑以下4个核心问题:

  • 动机:如何从被激励的行为中获得价值?
  • 有意义的选择:你设置的目标活动都是有趣的吗?
  • 结构:预期行为可以被固定的程序模式化吗?
  • 潜在的冲突:游戏可以避免与现有的激励机制之间的矛盾吗?

2015年7月16日

像丁菱娟柔软的做人,专业成长?

现代的人很幸福,不像父辈选择很有限。

现在,是多元化的社会,选择很多打工、可以考研究生、可以出国度假打工、可以助学贷款、可以游学、可以找全职或兼职的工作、可以在网络开店、微型创业……

还有很多很多从未听说过的工作可以尝试,大家不会以看怪胎的目光审视你,更多是以惊讶崇拜的眼神注视你。 这点,上一代人很难想象的。

 

如果我们有了想法

现在,马上抛弃掉自己有多糟的想法。而应该将重点放在如何使未来自己变的更棒。

有时候,预计未来很难。

最好是一两句话就可以讲得清楚,这样才有办法在芸芸众生之中脱颖而出。

试着想象自己希望成为什么样的人,将它写下来,深深地埋在你的心中。然后订下一些计划让你可以更接近那个向往。你会发现你的努力有了方向,有了意义。愿景不一定是要有明确的成就,也可以是“我想要成为受人尊敬的人……”先有这样的愿景,渐渐地你会朝这个方向走去。 定位清楚才能成功 你需要告诉别人你是谁,跟别人有什么不同,有什么专长,这就是定位,这样才有办法脱颖而出。

不过未来很有奔头的时候,现在的苦就不算什么东西了。因为看见自己的未来,就有勇气往前走,缺点自然也就迎刃而解了。

 

写下会发芽的种子

当我们很渴望某种东西时,除了想想,不妨将它写下来,让它真正变成种子埋在心里。就像写这篇笔记时,如果对书籍观点的梳理,会更清楚心中渴望。特别是敲到某个让你内心颤动一下的句子时,会有一种哦原来如此的触电感。

这个目标,应该是有期限。在生活中时,我们的念头会随着这个目标改变,自己也会不知不觉接近那个目标。

这个过程,让我的人生过得充实而满足。 于是,在接近目标的道路上所受的苦难和忍耐都有了意义,我更明白自己的能力有何不足,最后会慢慢修正目标,直到渐渐达到目标为止。

 

专注可能更美

个人创业,越专注的效果可能越好。譬如同样关注设计领域,如果分享的资料都是泛设计类别,同质化现象会相当严重,被取代的可能是相对较大。试着缩小一点,只关注移动端某个新型软件的使用和延伸呢?

书中有这么一段话,对自己感触特别深,原话如下:

当时我的想法很单纯,既然要开公关公司,当然就要做自己最擅长的“科技公关”。况且开始时公司小、资源少,更不可能分心做其他产业。没想到这样的定位反而容易聚焦,当时很多科技客户就往我这里靠拢,而且因为同质性客户多,所以知识和资源就快速累积了起来。刚好当时全球科技产业也正在蓬勃发展,所以业务需求大量遽增。再加上当时全球的公关产业也发生质变,开始走向分工化及精致化的路线,像医疗公关、科技公关、财务公关等类别纷纷出现,于是我的公司就成为浪头上、潮流上最夯的公司,这也是吸引奥美这样跨国集团愿意并购的主因。 虽然我是无心插柳柳成荫,但现在回头看,这个定位十分重要,这是让大家快速认识公司的最好途径。倘若在当时我没有提出这个主张,恐怕我的公司也会淹没在众多同质性的公关公司之中吧。由于在当时走的不是一条主流的路,所以提出这样的定位的确需要一些勇气,尤其要推掉许多自动上门但非科技性的客户,等于是把钱往外推,在还不知前景为何的我而言,多少也要一些勇气。 其实对产品或人也是一样,你需要有一个主张告诉别人你是谁,跟别人有什么不同,有什么专长,这就是定位,而且最好是一两句话就可以讲得清楚,这样才有办法在芸芸众生之中脱颖而出。

 

当某个领域专注到一定程度,试着开发新的技能

现代的你有一个专长已经不稀罕了,知识与网络的普遍化,使得专长的取得愈来愈容易,拥有两个以上的专长的人越来越多,人才的竞争也就愈来愈白热化。基础知识的获取变的越来越容易,能从社会各种渠道获得第一手学习资料。当每个社会人获得知识的途径相似化以后,每个人能生产的成果趋近于相同。那么,你应该给自己多一个标签。

方法一

每个人都希望自己培养第二专长,以便在人才市场中具有独特性,脱颖而出,受到注意。 但是,光拥有第二专长似乎也是不够的。若是你的第一和第二专长两者不相干,也只是二选一的结果,对竞争力其实没有太大的加分,必须要两者产生综合效应,才能产生竞争力。

方法二

在专长中选择领域和产业,促成聚焦。譬如,我现在做设计工作,最喜欢的是效率类知识的分享,于是将设计和分享两者相乘,就变成我的特殊定位。因为聚焦,当想到如何提高设计效率时,就很容易想到我。交叉专长才能让你在一群竞争者中脱颖而出。

经营技能时,需要等这个技能站稳之后,再与其他领域做结合、或做深度化经营。譬如我在设计领域选择社会公益结合就是前者,而譬如在设计领域选择效率工具分享就是后者。这种交叉专长,就是创造差异化的职场武林秘籍。

 

书中些许记得记下来的语录

有时给一个对方想要的愿景,比强迫他改正缺点要有效得多。
人生出现危机时反而是机会出现的时候,只是看当事人愿不愿意打开心胸接受改变,转个弯,人生往往柳暗花明又一村。
招聘人才时,我特别会注意那些具有乐观气质、会正面思考的人,因为这种人绝对是可以在压力锅下继续生存的稀有动物。
人生的三件事 人生只有三件事:自己的事、别人的事、老天爷的事。人之所以有烦恼,就是忘了自己的事、爱管别人的事、担心老天爷的事。

 

最后,企业和社会究竟需要什么样的人?

答案可能是是“能与态度的总和”

前者是企业买你的理由;后者是在企业持续发展的根基。有能力与好态度的人才在团队中,绝不会令人失望,他们自律、看重自己,有解决问题的能力,也拥有与他人合作的能力。

如果想变得更有价值,不妨这样试试。

 

书籍参考

《做事坚定,做人柔软》

作者: 台 丁菱娟

http://book.douban.com/subject/25830648/

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2015年1月6日

研究课题!无名蛋挞调研+味道可视化

研究生课题,整个进程变动了很多的小细节后,这个阶段就变成了这样。

不记得这是第几版了,回顾过去1年多的学习生涯,每个月都要去做这么一个课题。和小吃有关,和广州有关。

 

从开始稚嫩的想法到现在整体思路的梳理,整体感觉是自己到了另一个层次。

最明显的变化是,当年拿起笔,写了个大纲就不知道怎么写下去,现在写东西,知道从哪里找到资料,哪里能得到答案。

 

具体,得到的技能如下:

 

  • 快速搜索定位资料的能力,国内外通杀
  • 对英文资料的不抗拒,能完整的读下来国外的报告
  • 从小到大思路的矫正和修复,定位出一条不是太多人走过的路

 

其实味道可视化,并不是没人在做。基本还是通过物理和化学层面做研究,对视觉图形的生成并没有多少涉足。这是翻阅了不少国内的论文库得到的答案,国外的部分暂时没有入手。想必会有这方面的资料,相比之下,这个阶段后半部分的研究均出自于国外的研究资料。能说明实际情况,就不展开讨论,待真正有实际成果出来后,会写写这方面的感想和经验。

 

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2015年1月1日

2014米田年度总结,做有感觉的自己

每年的年底都有总结习惯,这个习惯已经坚持了第五年。当持续做一件事情,回头再看时,总是很令人感到惊讶。自己都会不自觉发现原来一年内做过那么多东西。

在展开话题的时候,不妨问问自己,“今年是否坚持某种事情或活动能到达20次以上的程度?”同时,不妨想一想,除了工作外,是否还保存有其他的兴趣?
对于我自己,感触最深的是,两点东西的领悟。

第一、你不只一种可能”

有数据显示,90后的生活状态会与70和80后有极大的不同。具体表现为对日常普通事务的态度有截然不同的反应。
举个最简单的例子。

70后-只要踏实认真做,这件事就挺好

大部分觉得一辈子在相同的领域做事情是理所当然的事情。甚至会在某个单位呆上一辈子的时间。而这代人应该是最幸福的一代人,基本好节点都被赶上了。

80后-别人说那件事情很酷

活在新时期下的第一代国人,接受了比以往多的多的信息。具体参考改革开放前后的变化,看过很多原来世界外的世界,知道很多事情。幸福与矛盾的混合体,会觉得别人做的事情都很酷,自己却不太敢做相似的东西。

90后-我认为这件事情很酷

思维里以我为中心,不太介意外人的目光。曾经看过好奇心日报里有篇文章《你不用一辈子只做一样东西》。确实能清楚标示出这个时代人的特点。所以,你会看到媒体充斥着某某90后怎么怎么样的标题,只要我认为这很酷,这就足够了。
曾经看过有个90后的公司,名字叫扑通。问为什么是这个名字的时候,创始人说:“因为我们做的东西太屌太酷了,客户看了直接扑通一下,直接跪倒。

对于可能性,还有一组印象特别深刻的东西。

关键字,日本、爱好、职业、业余。简单用三套图的方式表达相同一个人的不同状态。我被他们的生活震撼了,特别迷醉。

图片来源:图|Koji Takiguchi wpid 2dd789a1834fbe11f4fb8c8c779e3db4 51093281 - 2014米田年度总结,做有感觉的自己

大部分人,可能生活就是像上图一样。
不过真的每个人都有必要是这样么?答案是否定,特别是下面呈现的生活状态,三个字形容,怪、神、变。 wpid 2dd789a1834fbe11f4fb8c8c779e3db4 125044081 - 2014米田年度总结,做有感觉的自己 wpid 2dd789a1834fbe11f4fb8c8c779e3db4 19496121 - 2014米田年度总结,做有感觉的自己 wpid 2dd789a1834fbe11f4fb8c8c779e3db4 92102361 - 2014米田年度总结,做有感觉的自己 wpid 2dd789a1834fbe11f4fb8c8c779e3db4 4722767 - 2014米田年度总结,做有感觉的自己

设计师跨界例子
如果单纯回到设计师的话题,有不少类似的例子。譬如...

第二、最重要的改变!如何做选择题

选择是种智慧,特别是已经迈入或即将迈入社会的朋友们,想必在自己的路上都做了不少的选择。当能力值越高时,摆在面前的道路也更高。有句话说的很好,有时候成功并不是靠勤奋,可能只是你选择对了方向。
那么,问题来了,怎么做选择题呢?简单分为两个步骤:

  • 确定重要的
  • 排除多余的

针对不同领域不同工作和不同生活的个人,我们会讨论很多适合于这两个步骤的方法,但是,我们一定会返回到最基本的两点:选择最重要的,让其他一切不重要的给它让路。 我的回答是:摆脱束缚,只把注意力放在最重要的事情上!将选择的选项放到最重要的维度看,是否对这件事的实现有帮助,幅度有多大。那么,选择自然就容易,也明白该放弃的是什么。 Snip20150101 8 - 2014米田年度总结,做有感觉的自己

少的力量,不是越多可能就越好

上文已经谈过,你应该不止有一种可能。但是,有个前提其实并没有提及。那就是真的越多越好么?相信大家肯定知道这并不是最好的方法。
其实,我理解应该是这样

  • 多可能(选择面尽可能多,最好有跨界的可能)
  • 少分心(每次只集中于一个唯一的目标,将它变成习惯)

没错,生命的目标不是提高效率,然后省下时间去做更多的事;相反地,增加工作效率是为了更完满地享受生活。
当挑战来临,就集中精力和注意力,我准能成功地跨越面前的一切堡垒。并且同一时间我只专注于一个目标(我的“唯一目标”)而不是想着立即去完成所有的事情。

第三、那么,属于你的2014感悟(总结)是什么?有感觉么?

我就已经做到:

  • 1、坚持做线上分享,今年做到了线下分享。
    2、作为二本学校的学生,能得到很多大牛的认可(拜第一点所赐)。
    3、 养成早起的习惯,每天坚持做到6:30起来发公众号“主动设计”的文章,已经是有296天了。
    4、利用番茄工作法,生活有秩序且有效率。
    5、每天能坚持3-4天慢跑。
    6、利用断舍离整理物理和心理空间,简化生活。
    7、成功独立创作完成第一本书籍。
    8、成功弄出第一个个人网站。
    9、通过吸引力法则,认识比以往时期都多的奇形怪状的人和事。
    10、做了以上这些与工作无关的事情外,还抽出时间照顾刚出生的女儿。

我自己

我做了些什么?
从业快5年,分享了259篇东西。少年变成大叔,很庆幸我还没有特别讨厌设计。感谢大家一路的支持、批评和调戏……^_^
这段时间线下活动,被问得最多的问题是
"你有那么多时间弄这么多东西么?"
我往往回答是,如果你热爱一件东西,你会不知不觉花费很多时间在上面。可能会忘记时间,当然一定要提醒朋友们注意劳逸结合,身体健康。
每次分享我应该要说“抛开任何问题,健康永远排在第一位”.

设计师

做为创意者,我该如何回答技术进步快速的问题?

网友:
我看到师兄的设计水平最近一年有了质的飞跃,大大超越了2,3年前,我想问问师兄是怎么做到的呢,中间肯定也有很多故事吧!令我崇拜的师兄可以分享一点吗!

我: 没有说特别的东西,唯一特别是,我写文章的频次高了很多。从原来一个月一次,到差不多每天都写。因为要写,每次做东西可能会更用心一点。唯一的解释可能就是如此。因为要说出来给别人听,自己做的每一步都会很仔细的思考~ 其实对着快速进步的问题,我以前总能找到千奇百怪的方法告诉你怎么做。但是,自从我看过一个前辈做的东西后,感觉我那种方法只是小皮毛。
他的方法类似与三维解释,往往我们做的是二维解释。所以看到差距了吧,凭什么说他牛,是因为他是对整个领域只是知识点的贯穿式分析,具体方法如下图。当具体用到某种类别是自然能很轻松的回答那些细碎的问题。 wpid 2dd789a1834fbe11f4fb8c8c779e3db4 12941390 - 2014米田年度总结,做有感觉的自己 以下这段是他对这个东西的解析。

从旅行到《城市中国》,via:姜珺
我是一个旅行者。我的旅行大概分两段,一段是我办《城市中国》杂志之前,大概在2001年到2004年之间,跑了国内一两百个城市;另一段是2010年从《城市中国》引退以后,开始有更多时间在国外旅行,迄今为止已去往近五大洲近六十个国家。应该说,大部分新鲜的旅行还是属于陈丹青先生所说的“无知的游历”,一则是因为我对城市问题的兴趣,二则是希望能通过游历来答疑解惑。走完这些城市以后,光拍摄到的照片就有上百万张,因而需要解决一个问题,如何把海量的城市信息整合起来?最后我决定按照一种统一的框架来检索,也就是说把每个城市的主题按照这张图解里的几大功能类型及其关键词来归纳。最终的结果是每一个关键词的背后都有上百个城市关于同一关键词的材料,比如“博物馆”,点击进去就会出现上百个博物馆,这样你就可以对不同城市的博物馆进行比较。这个整合过程比材料本身更为重要。
关键词整合的结果是最终形成了一种有关城市空间的结构,我们可以把这种结构与1933年的《雅典宪章》[1]进行比较,它把城市分为生产生活消费交通和行政几大功能分区,而我在这个图解里面所做的工作也大致如此,区别在于我不仅将这个图解应用于城市,也应用在具有一定自治能力和社会生态的村庄、社区和微型国家,这样就涉及到了我在中国馆策展中强调的“分形”概念,也是对《雅典宪章》的一种修正,这部分我之后还会提到。

以上部分虽然和设计无关,但是看过三体的朋友,你会明白蚂蚁看东西是二维,人类看东西是三维,你能保证没有更高维度的世界么?这好比你是设计师,如果只盯着设计师看,可能永远只是用蚂蚁的视角看世界。那么人类的视角,甚至更高生命体的视角呢?

写作者

做为作者,基本不赚钱的写作带给我什么?

创作本身很苦闷,如果谁说有趣极了,估计我要马上蹦起来反驳。
一开始,我确实认为创作,尤其这类型长周期的活动很有趣。细分到每个环节,每章节每章节的书写和绘制是极其痛苦的事情。过程是琐碎繁杂,曾经有多次想放弃的冲动。
很庆幸坚持下来,也变成你看到的这么一个东西。
从个人角度,其实并不是特别满意。或许就是上面所说,通过收集素材和整理思维,发现有更多的可能,还有更多比你做的好的事物。

提笔写这个应该早已写完的设计总结时,才发现,原来整理这么多资料。很多朋友问我该怎么提高设计水平,我觉得定期总结这类型的项目。是一种十分棒的自我提升手段。
当3.01g的容量和1053个文件摆在你面前时,再回首那段时光。能亲切的感受到里面的温度,就像一壶盛满热开水的水瓶,散发着暖暖的气味。

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分享人

做为分享者,每次做的不同,是对自己的尊重

感谢大家,让我觉得自己做的事情是有意义。刚开始分享,只是希望找个地方记录些应该留下点记录的地方。最后,发现这东西能够让人对待设计时,能够以更高更好更严格的标准要求。(做的太烂都没脸见人了......)
感恩一直在鼓励的网友,更要感谢提出残酷批评意见的朋友(你们是真爱)。还有服务过的两间公司的小伙伴。
设计是一个很难单兵作战能完成的工作,你们都很棒~很专业~

线上:为什么做一个公众号

用最简单的话回答,应该是强迫自己收集整理创意的地方。通过一年分享下来的236个案例,自己的眼界高了很多,对周围的事物敏感许多。因为一有空闲就会想这么个问题,今天推送什么?前期一般需要看超过30篇东西,再挑选出1——2个,配上自己的小感想,每天6:30左右推送,才能完成整个的过程。
看似很容易的事情,其实坚持下来真心不容易。

线下:提高品味的硬性手段

  • 优设分享

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  • 站酷分享

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  • 庞门正道分享

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  • 学校分享
    在广州的几个高校同样有类似的线下分享,让我意想不到的是,现在设计的热度居然那么高。除了设计师和爱好者,不少朋友还是来自于千奇百怪的行业,太令人感动了。

学习者

做为学生,我应该做一幅大脑图

如何你了解程序员,你会发现他们有张这样的脑图,说明要完成全部的程序员技能所需要的具体技能点是什么。同时,随着科技的发展,这张图的范围会变得越来越大。

wpid 2dd789a1834fbe11f4fb8c8c779e3db4 3176523 - 2014米田年度总结,做有感觉的自己

 

(图片内容是在MOOC上的数据科学家养成计划路线图)
其实,换成设计师也是如此。设计的范围会越来越大,需要学习的部分会越来越多。与学得多相比,懂得如何选择具体的路线更重要。这或许是任何学习者,无论你在校还是在职或者退休的同学,都需要面对的问题。这也是我为什么在业余时间,选择重新返校的原因之一。在前辈们引导下,需要知道具体选择哪一条路线是适合自己。

这段时间做的PPT是过去5年总量的1倍有余

每次见面,总是需要展示这段时间的研究成果。最常用的方法是将东西整理放到PPT里,每次约莫准备30页PPT,一年下来也有大概300页左右的储备量。
而我自己觉得这是一种整理自身方向的好办法。当你自己都说不清楚自己的东西是什么的时候,别太期望别人都懂你在干什么,那或许只是你脑海里一个不太实际的幻想罢了。

这段时间思考的东西是过去的2倍

能看出设计除设计本身外,还有很多很多的可能性。导师从来不会关心我们具体的专业水平如何。他很自信,相信你跟着他的方法,水平肯定是没问题。唯一关心的是,你的魂是不是在每次的教学课堂里。
虽然见面的机会不多,但是每次见到总有新的想法,他每次都能带来些新的思维。要求很纯粹,希望我们做多点关于基于社会公益和创新的案例。
聪明人不仅是学习成绩优异,更重要的是有独到的学习方法。他们学完会把相关的知识进行总结归纳,不像大多数学生凭记忆来求取好成绩.
聪明的学生追求的是把知识串联起来构成一幅大的画面。这也就是我所说的知识整合法。把学过的知识画出一幅全景图,建立起一个知识体系框架,即体系学习法.

艺术专业,我们真的要拼天赋么?

当你决定去学一样东西的时候,你已经超过了大部分人,因为他们根本懒得学。当你坚持去学一样东西的时候,你每坚持一天,就超越了一大票在这个领域的人,当然,你每懈怠一天,又有一票人超越了你。如果你在学习和工作的过程中,善于归纳和总结,有意识不断否定自己,不断发现自己之前的缺漏,你就又超越了很多与你有同等工作经验和学习时间的人。如果你掌握了一些正确的方法,思路,以及有了正确的价值观和判断力,你就再超越了那些闷头学习和工作的人,走到这个领域的前列。

粑粑

做为设计师,我给女儿的礼物

在女儿出生前画了这么一组东西,尤其是做视觉的同学。有些东西要明白,不一定是用金钱能换回来,同样,你可以通过你的技能产生些有趣的礼物。(这个东西还真不容易买到) Snip20141231 2 - 2014米田年度总结,做有感觉的自己01 - 2014米田年度总结,做有感觉的自己Snip20141231 6 - 2014米田年度总结,做有感觉的自己Snip20141231 7 - 2014米田年度总结,做有感觉的自己Snip20141231 4 - 2014米田年度总结,做有感觉的自己Snip20141231 5 - 2014米田年度总结,做有感觉的自己

总结!

对于选择,其实并没有对错。对于大部分人来说,无论选择哪一条路,只要不是活得非常非常好,就会后悔。很多人只是羡慕成功者,却没有看到失败者。至少我们不会崇拜他们。当然成功可以成为英雄,其实失败了也不要紧,因为起码你已经是个挑战者。
最后想引述一段今年看过最值得回味的文字,结束2014。

<贡献和回报>via:王建硕
打个比方,一个作家,可以关注自己写的稿子的质量(就是自己的贡献),也可以关注自己的稿酬。只对自己稿酬感兴趣的,却不关心如何提高自己写的文章的质量,他会是一个越来越失败的作家。相反的,如果把所有激情投入提高自己的文章质量,而不关心稿酬的话,他才可能成为伟大的作家。

再见,2014
加油,2015

2014年10月2日

头脑风暴,创意不是想出来的~师傅,地铁有妖怪

引文部分就特别吸引人,没有什么歌功颂德。只是一个小案例,很大家日常生活有关。是一次头脑风暴,思考的方向是如何让拥挤烦躁地铁变得有趣。之后,故事开始了......
书籍笔记:

《创意不是想出来的》

http://book.douban.com/subject/10587660/ cd798dd614a9731d72dcfd29b6a4228b - 头脑风暴,创意不是想出来的~师傅,地铁有妖怪

很酷的idea~头脑风暴!“怪物地铁”有妖怪哈哈哈哈~~~

A:要是一戴上眼镜就发现大家一个个都成了小猫或是小兔子就好玩了。或者戴上眼镜就发现大家都变成木村拓哉了也行。当然,我们也可以通过AR*技术来实现这些设想。
B:要是有一种能看穿乘客“怪兽度”的侦查镜也行。有了它,我们就能够看出身边的人最接近哪种怪兽了。
C:怪兽的话……我们倒可以设计一款“《勇士斗恶龙》地铁”。然后故意搞错,带着《怪物猎人》上车之类的。
B:咱们不妨分别设计吧。“想听音乐的人”、“想玩游戏的人”、“想化妆的人”,每类人都设计一辆专用地铁,这样就不会惹到别人了。
A:只要上了“音乐专用地铁”,耳机漏音也就无所谓了。或者可以弄得像个俱乐部一样,这样大家就都能乐在其中了。 53e8e2503e8a6bb1b676b620c75d88b8 - 头脑风暴,创意不是想出来的~师傅,地铁有妖怪

愉快工作的意义

成为点子王,自己确实有这类型的工作体验。但凡能通过文字记录下来的东西,更觉得那东西有趣不乏味,且通过这些东西能带来别的机会。

其实在工作中亦是如此。有意思的工作总是能够降临在愉快工作的人身上,而这样的人往往也会获得许多自我成长的机会。
与此相对,如果一个人在工作时总是嫌这嫌那,恐怕谁也不会将工作托付于他。这样一来,其结果就极有可能是久坐冷板凳,而得不到应有的成长。
愉快工作的人,其实要比“听话”的人更具有工作上的主动性。与此同时,他们也会自觉萌生出新的点子和创意。这样一来,他们身边也总是笑语不断、气氛融洽。要是最终结果高于预期的话,人们也往往会觉得这是他们的功劳。 如何成为积极分子:

  • ①紧握机会。
  • ②提出许多自己的创意。
  • ③告诉周围的人,你很快乐。

其中吸引力法则有这么一段反映在书中。
与自己的人生有着某种联系的人,果然是会采取一定的形式,将那些所需的信息传递给你的。

越多想法的人,或许不是坏事,他们有更多的人生选择权

能够提出许多自己的想法,就能够有更多人生选择。
人生一旦有了许多的选择,便不会轻易地陷入僵局。
这条路走不通时,可以选择另一条;另一条路走不通时,还可以选择这一条。当我们知道自己还有退路的时候,便能够积极地面对生活。
要想拥有积极的生活态度,我们要做的不是改变性格,而是要掌握技巧,提出创意。

快乐这个核武器!大声喊出“我快乐”

畅销书《幻想公司》中就曾经指出:“通过社会心理学的研究我们不难发现,人一旦将某个想法说出口后,即便他本来没有这一想法,也会产生出遵循这一想法的行为倾向。”

举例来说,我经常受邀去演讲或是作报告。在这种场合中,我常常会“选择性”跑题,给大家即兴说几段有趣的故事。
我在讲这些趣事之前,往往会自己先笑几声。这样一来,观众们就会对此留下非常深刻的印象,并会产生出“柳泽先生也觉得自己的故事很有意思呢”、“真令人难忘啊”之类的感想。
别人一旦觉得你乐在其中,就会逐渐对你委以重任。你的人脉也会逐步丰富起来,真可谓获益良多。
因此,大家都应该尽可能地将快乐写在脸上、挂在嘴上,分享给全世界。 保持快乐的秘密!世间烦恼都一样

  • 你要学会喜欢上自己眼前的工作,这样一来就能有机会不断接触到新的工作。
  • 如果你能够积极主动地和大家进行交流,就能和上司及同事搞好关系,也能够得到更多的成长机会。
  • 与其担心自己的工作不稳定,不如去做自己真正想做的事情。

名字 “闪光弹”业务练习

为什么要求3个创意案时,得到往往是三个普通的东西。如果当点子变成了10个,100个时,想必大家都可能觉得不可能。
事实上,我们公司也同样提供这样一项业务——“闪光弹”。
这项业务实际上是一种虚拟的头脑风暴式服务。通过此项业务,本公司的员工会提供相应的各种方案,并对每个方案收取100日元的服务费用。
所以我一直坚信,这一业务蕴藏有巨大的潜能。而1个创意100日元的标价,与其说是做生意,倒不如说是一种修行。我也正是在这种修行之下,日复一日地发挥着创意,助人助己。
就让我们携起手来,一同去相信创意所具有的力量吧!

创意练习小业务app

我觉得这套练习方案完全可以应用到国内的思维体系,虽然暂时只有日文版本,可是仔细想想,其实大部分是相通。

TRIZ理论原本是用于产品设计开发上的想法提出和问题决案的。app名字““idea Pod”

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关于上述40种公式的全部内容,请参见如下网站: http://triz.sblo.jp/archives/20070814-1.html

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一路通,路路通

漫画家井上雄彦先生的作品REAL中就有着如下的台词:
“现在的工作再怎么无聊,也终究是你脚下的路;目标的实现再怎么遥远,也早晚会有胜利的一天。”(第6卷139页)

跳槽前,你要考虑

如果还能让故人与你主动联系,想必你的那段时光混的还不错~

如果让你现在就去找自己公司的老板,告诉他们你想要跳槽的话,那么你能否保证你们之间有着足够的信赖,能够让他把你介绍给别家的公司呢?
也请你仔细考虑一下,看看自己是不是那个能让上司帮你说话的人。
如果答案是否定的,便意味着你在现在的公司里仍有自己的用武之地。
正所谓一路通,路路通。还是先让我们在现有的环境中,全力做好自己的可做之事吧!

鼓励的话!“积极分子”要增加!

积极的力量,和自己写的主动的意义差不多。当然世界充满着抱怨,在某种层面上积极显得很稀缺。就像股票行情,但凡稀缺的东西总是有着高股价,所以,你懂得。

对此,冈本太郎也曾经说过这样的话:
“所有人都生存在矛盾之中。而一旦对矛盾产生了绝望,我们便垂头丧气,俯首认输了。与其这样,我们为何不能转换一下自己的想法,试着在矛盾中快乐生存呢?”
我深切认同这句话。不仅如此,我还想再补充一句KAYAC公司的名言:
“让我们一起多提创意,共同成为积极分子吧!”
在这个世界上,哪怕只要再多产生1位“积极分子”,世界也会变得更加美好。
而我们也会因此变得更为快乐。
让我们为世界更为有趣而不断努力吧!

谢谢墙(thank wall)

哪怕前路很灰暗,鼓励的话总是充满着
谢谢大家。
最后,如果你在听到别人对你致谢之后也想说“谢谢”的话,我还要向你隆重介绍一款KAYAC员工用自己的热情运营出来的特别业务。
THANKS http://thanks.kayac.com/

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2014年9月19日

小米科技的参与感?设计师的天花板是什么?

95ebe6e1ae74affb84a4cebb3a6ba68c - 小米科技的参与感?设计师的天花板是什么?小米黎万强黎叔的一本工作笔记。一直认为,小米在视觉设计上,确实已经做到一个新高度。主要从传播学的角度看,是一家40%营销,30%产品,30%设计驱动的公司。
当然,肯定很多人会对小米吐槽,这个很正常。不过从书中内容折射出的“事实”看,还是有不少值得思考的东西。如果你是设计师,会从设计篇里得到某些你想要的答案。如果你想进一步了解,一个企业如何从创始状态走向成熟的位置,其过程究竟是和什么样,其他章节会有你可能要的答案。
本人比较肤浅,觉得这本东西还是值得一读。摘取部分章节,以之思考。

挽留创业团队的伙伴

这种兄弟感情在业务困难的时候是“法宝”。当时有一个工程师叫海洲,现在是小米网的工程主管。那时候我们一起合作做词霸,他曾一年内两次和我谈过离职,因为很多人挖他,每次我怎么让他改变主意呢?他一提离职,我就约他下午5点出去吃饭,吃到凌晨5点,两瓶白酒我们都喝趴下。他回家就觉得很内疚,不提离职了。

 

口碑的铁三角!不花一分钱的营销?

我带队启动小米第一个项目MIUI时,雷总就跟我说,你能不能不花一分钱做到100万用户?方法就是抓口碑。因为你没钱可花,要让大家主动夸你的产品,主动向身边的人推荐,就只得专心把产品和服务做好。

 

参与感三三法则

三个战略:做爆品,做粉丝,做自媒体。
三个战术:开放参与节点,设计互动方式,扩散口碑事件

用户模式大于一切工程模式 什么是互联网上最好的产品开发模式?
如今小米拿出了自己的答案:用户模式。在面向消费终端的行业中,用户模式大于一切工程模式。

优先处理浮出水面的需求

2010年7月,我们决定自己做电商,4个工程师仅用1个月就开发出电商后台的第一个版本。为了测试,我们在电商平台做了面对内部员工的“1折卖可乐”,这就是我们的“大卖部”。真正的订单,真正的收费,真正的配送签收(我们的工程师都跑去“送货”),每天进货,每天盘点,这样就提前发现并解决了电商系统的很多问题。等到8月29日系统真正上线时,一切都很顺利。

用户体验的核心是为谁设计 为谁设计,很多人都可能忽略,但这是用户体验设计的原点,在它确定之后,设计坐标系统才能明确下来. 极致就是先把自己逼疯 每次新品发布会,我们会成立专门的演示文稿撰稿组,包括文案和设计师,5人左右团队会工作一个半月。雷总会直接牵头参与设计,大到内容框架甚至小到一个文字的配色,大家很难想象,这些文稿都改过近百遍。每一次撰稿组的同学临近发布会最后一周,口头禅都是:快疯了!真的疯了!
2013年4月9日的发布会,我们从8日晚上彩排到9日凌晨1点。发布会开始前半小时,80%的参会者基本都到现场了,突然人群中一阵骚动,原来雷总提前来到了会场。他穿过人群走到中控台,对负责文档的设计师说:“在昨晚的基础上,还有几个地方,我们再改改。”
极致就是先把自己逼疯!就是敢于改!改!改!再改改! 产品第二,团队第一 看到乔布斯的一句话,非常震撼:“我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工,现在我认为能顶50名。我大约把四分之一的时间用于招募人才。”据说乔布斯一生大约参与过5000多人的招聘,组建由一流的设计师、工程师和管理人员组成的“A级小组”,一直是乔布斯最核心的工作。 让用户来激励团队

2011年10月,小米手机刚开始发售,产能刚爬坡,一天只能生产500台,最多1000台手机。然而,第一次预约购买手机的用户就超过30万人,这让我们倍感压力。从生产到物流,从客服到售后,每一个环节小米都是初学者。那个时候小米才一百多人,从上到下每天都很紧张。我们为了能够尽快提升产能,每天都工作到很晚。

案例!每个用户都是明星

根据“参与感三三法则”,“爆米花”全程都让用户参与。会在论坛里投票决定在哪个城市举办;现场会有用户表演节目,表演者是提前在论坛海选出来的;布置会场会有米粉志愿者参与;每一次“爆米花”结束的晚上,当地资深米粉还会和我们团队一起聚餐交流。
去领取一份属于他们的“金米兔”奖杯。米粉们发现,在米粉的群体中,开始有了属于米粉自己的大明星。这些大明星平时就和他们一样在小米论坛里,在新浪微博上,在米粉们自己的微信群中。这种参与感在“爆米花”活动中被推向了顶峰。此外,我们还做了《爆米花》杂志,让米粉成为时尚封面的主角。
实际上,这也是小米和很多传统品牌最大的不同:我们和用户一起玩,不管是线上还是线下,无论是什么时候,我们都在想,怎样让用户参与进来,让他们和小米官方团队一起,成为产品改进、品牌传播的“大明星”。

品牌营销篇

名字很重要!做品牌不要输在起跑线上

创业的第一步是确定产品是什么,要解决什么样的痛点。第二步才会思考公司名字、域名、品牌宣言和吉祥物等,这些品牌启动的工作,当初我们花了很多时间,我半开玩笑说,咱们不能输在起跑线呀。
三位一体
创业之初想一个好的公司名字确实不容易,我们的主要考虑是:

  1. 中文名要易记易传播;
  2. 配套的顶级域名可获得;

吉祥物的诞生!做品牌不要输在起跑线上

第一个是原始人,“为发烧而生”意味着小米是一家追逐高性能产品的移动互联网公司,科技感越是高大上,一个高反差、有颠覆性的反传统吉祥物形象就越有视觉冲突性。但最后原始人这个设计的形象感觉过于小众而放弃了。
第二个是小恐龙。这是一只幼龙,平常拽兮兮贱嗖嗖,但发起火来就特别有爆发力。当时我们画了很多可爱的小恐龙形象。但后来雷总提出了一个“严肃”的问题:恐龙已经灭绝了,怕是寓意不好。
小米吉祥物备选方案
第三个就是米兔了。
米兔,它是白羊座,热情充满行动力,外表呆萌内里极客,喜欢和小伙伴探索所有新奇有趣的事情。它热爱青春和生活,呆呆的眼神背后是无数好玩的新想法。嗯,米兔的个性更大白话的介绍就是,不装不端有点二。

案例!四两拨千斤的传播技巧(重点)

我们自嘲说我们手机确实不能砸核桃,但我们的包装盒质量好,站人了都踩不坏。小米手机1代是一个胖子站上面,第一批公测的媒体和用户拿到后都不相信,自己也站上去,甚至还拿其他品牌的盒子试了,结果只有小米手机的盒子可以。
盒子兄弟的成名作是双人叠罗汉站在小米手机2代包装盒上。我们希望通过这种方式告诉大家小米产品的品质和我们做事的态度。大家很难相信,我们会为了一个产品的包装盒花10块钱的成本(一般的产品包装盒的成本就是两块钱三块钱),盒子品质很好能承受得起两个胖子的体重。
后来,他们的这张合影成为了米粉圈内的流行PS素材,花样百出,非常精彩。
盒子兄弟的逗乐巧妙增加了品牌的信任感。互联网上反对高大全,所以我们用了一种娱乐的方式,使用巧劲,最重要的是直观可感知。这比自己喊口号“不仅是世界五百强”什么的有意思也有效多了。
这可能跟我个人喜欢恶搞的想法有关。很多人都老是想用各种“高大上”的形容词去修饰描述产品,而我一直想,为什么不能用另一种更有趣的方式来表达呢? 1e03bc112dd84d49435dcbe2b0d83812 - 小米科技的参与感?设计师的天花板是什么? 说说盒子兄弟这张照片的幕后花絮,总共拍了将近半小时,近百张照片。这两个胖子兄弟一开始非常兴奋,因为本身都是做研发后台工作的,心想这下自己在网上该火了。前15分钟的状态都不错,眉飞色舞,但摄影师都没通过,拍了半小时后盒子兄弟就面露苦色,尤其上面那个实在憋得不行,脸也红了,摄影师这才OK,因为觉得这样戏剧化的表情,传播效果才是最好的。

四两拨千斤的传播技巧 “每个产品都需要有属于自己的木盒子”,需要找到自己的“爆破点”。首先,能找到“爆破点”的产品才是好产品,才有可能获得成功;同时,“爆破点”是对差异化品质感和功能的梳理,是对产品特质和品质最有效的展示。
做品牌传播,要少花钱办大事,就是说要善用巧劲,四两拨千斤——就是要有幽默感,勇于自嘲,甚至自黑。 互联网公关要练“不生气”功 在所谓“负面”声音中,我们得过滤分拣,吐槽、误解或有明确商业目的抹黑,都要区别对待。

  1. 如果是有明确商业目的,有预谋、成规模的攻击,就必须第一时间警觉,敢于果断“亮剑”。雷总之前也说过,我们从不惹事,但绝不怕事。
  2. 对产品或服务的吐槽,要快速回应,能解决的以最快速度、最大投入第一时间解决,不能马上解决的,就要果断道歉及善后。
  3. 对于那些误解,只要不伤筋动骨,在策略层面大可闭眼不管,互联网传播太快,这些误解很快会被新的信息覆盖掉。
  4. 对于有代表性的、规模出现的误解,我们则要“亮出底裤”,进行系统性解决。

不是做广告,而是做自媒体

我的建议是:新营销的第一步,让自己的公司成为自媒体。在“参与感三三法则”里,做自媒体是公司要坚持的内容战略,也是品牌战略。
企业做自媒体的内容品质最重要的是“讲人话”。
我曾在前面的“参与感三三法则”建议内容运营:有用、情感和互动。这里的有用是要求不讲废话,情感是讲人话,互动则是要引导用户分享扩散,引导一起玩。

案例!微博是社会化媒体第一站 “我是手机控”这个成功的微博活动案例背后,是一种以产品推动传播的思路。没有大号转发,没有花里胡哨的文案,也没有奖品刺激,纯粹是我们做了一个大家都会喜欢的互联网产品。这个产品很有趣,很吸引人,激发了人们心中的那种或者是怀旧,或者是炫耀的冲动。

设计篇

案例!一剑封喉

一剑封喉,是小米设计思维的原点。
具体说就是在产品的文案策划和画面表达上有两个要求:一要直接,讲大白话,让用户一听就明白;二要切中要害,可感知,能打动用户。
我经常在内部讲,小米做的是口碑推荐,我们在定义产品的卖点时,其实你只需要考虑一个场景,你在那个当下会向朋友怎么来推荐。你向朋友推荐的时候,肯定不会讲“小米手机卓尔不凡”,对吧?肯定得讲大白话“小米手机就是快”。
产品点分为卖点和噱头,卖点是用户愿意为之掏钱的,噱头是有意思但用户不会为之掏钱的。卖点定义分为两类:一级卖点和二级卖点。一级卖点只有一个,这样用户才记得住,如果你说三到四个就等于没说。二级是辅助描述一级的,一般有两到三个。 一级卖点方案1:灵感来自于F1活塞设计。 被否:描述太虚。 一级卖点方案2:航空铝合金一体成型的音腔。 被否:这是二级卖点。 二级卖点方案1:奶嘴级硅质,柔软舒适。 被否:不是卖点,是噱头。
最后卖点定的是——小米活塞耳机,99元听歌神器。

我们没有选择“听音乐”,因为这个说法还是有些太专业的意味,也缺乏亲和力,不如“听歌”;我们拿出了史无前例的性价比,把一款用料、工艺、表现值三百多元的耳机卖到了99元;策划团队从互联网新生代群体话语体系中抽取了一个叫“神器”的词,听起来“不明觉厉”。

设计要有期待感

于是,我们把产品的核心信息点分解开来,实际上,这是设计工作中最基础、最费脑筋的一步。我们需要明确地告诉用户,即将发布的第二代产品,性能相比第一代翻倍,时间就在8月16日,地点是在北京的798创意园区。
这几个核心点写在黑板上,整支团队都团坐在办公室地板上。我想能不能用一个数字公式去传递?我在小米手机和2之间加上乘号,把816和798两个数字合并,于是就有了下面的等式:小米手机x2=816,798。当时我们的核心用户群体都知道816和798两个数字的含义,因为我们第一代产品也是在一年前相同的时间、相同的地点发布的。而新用户和潜在用户则会四处询问这个等式的意义,在揣摩之中获得更多的期待感。

现场是检验设计的唯一标准

我们在设计网站投放的广告,在审核设计稿时,会要求设计师把广告模拟到不同网站的截图上,以判断效果是否最好。我们投放在楼宇框架的广告,每一个设计方案都会打印出等大尺寸,在投放前一周就贴在办公室和办公楼的电梯间来测试,看看阅读的感受是不是最佳,然后反过来改设计、图形创意甚至文字大小和位置,保证效果达到最好。
所以说,现场是检验设计好坏的唯一标准。

一图胜千言

  1. 简单直接:简单并不等于简陋,而是恰如其分地表现产品最显著的特点。一张图片的最佳状态就是多一点会干扰最重要信息,少一点信息传达不完整。我经常问设计师“这个元素是不是可以去掉”,是让设计师思考哪些元素才是核心。
  2. 可感知的情怀:不用文字也可以表现情怀,比如我们一款后盖产品,颜色属于小清新色系。在拍摄图片时摄影师使用了具有生活情趣的小道具进行搭配,产品传递的情怀感呼之欲出。
  3. 适合移动设备阅读:每一张图片都应该考虑在手机、平板电脑上的阅读体验。有时候我们的设计师使用27英寸显示器,在电脑上看非常精美,但在手机中阅读时就会出现很多问题。每一张图片在看最终效果时,我都会让设计师传到手机上看看。

在移动互联网公司,设计师和工程师一样重要。在社会化媒体传播中,很多事件都要求响应速度很快,为了要保证图片输出速度和质量,内部设计师团队的配备很关键。在这个读图时代,你如果决定创业,一定要一开始就别忘了找一个靠谱的设计师。

面试设计师的一看二问三PK

做设计某个角度讲就是再设计,把各类设计元素重新组合。见过足够多的好设计,对做设计的效率是有帮助的,同时身边的好设计等于建立了一个参考坐标,有时候也决定了设计师做设计的眼界,这些好设计就是他的天花板。

2014年8月25日

感谢你们,广州优设网的小伙伴们?

米田说

从业快5年,分享了259篇东西。少年变成大叔,很庆幸我还没有特别讨厌设计。感谢大家一路的支持、批评和调戏……^_^

 

这段时间线下活动,被问得最多的问题是

"你有那么多时间弄这么多东西么?"

我往往回答是,如果你热爱一件东西,你会不知不觉花费很多时间在上面。可能会忘记时间,当然一定要提醒朋友们注意劳逸结合,身体健康。

每次分享我应该要说“抛开任何问题,健康永远排在第一位”.

 

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优秀网页设计3周年广州站

分享主题

《哇!拆解设计高效工作法》  

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站酷网8周年广州站

分享主题

《从0到90》 

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感谢大家,让我觉得自己做的事情是有意义。

刚开始分享,只是希望找个地方记录些应该留下点记录的地方。

最后,发现这东西能够让人对待设计时,能够以更高更好更严格的标准要求。(做的太烂都没脸见人了......)

感恩一直在鼓励的网友,更要感谢提出残酷批评意见的朋友(你们是真爱)

还有服务过的两间公司的小伙伴。

设计是一个很难单兵作战能完成的工作,你们都很棒~很专业~

(以下是同一部门合作过的小伙伴)

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还有在学校一群很有趣的同学,很严厉的老师。

能看出设计除设计( )本身外,还有很多很多的可能性。

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内容整理米田

服务于设计从业者及爱好者的咨询问答解惑小号。微信号:izddesign


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2014年6月17日

你要设计读研?是逃避就业还是别的原因?

 

好山
主页君求助,我马上大四,学的美术学,家里一直让考研,我比较喜欢设计,因而大一起一直在做一些平面设计类的兼职,有份小工作 问题: 1.要不要考研,考研也能学到许多,但是不是真正的社会经验,毕竟有一定差距 2.不考研,专业性没有一直学习的同学那么强,如何胜任工作

我记得之前写过这么个东西,考研的目的

1)要看你期望考取的学校是什么样的?譬如国内国外不一样,不同学校-也不一样。
2)其实以国内为基点,最重要的反而不是专业,而是你的外语。我见过不少被外语卡死的。
3)如果你是希望提高专业水平。只以考取上研究生为目标,那么现在开始以考研的标准,每天练习以标准纸,A4的两倍左右的纸张。开始做案例练习。

考这玩意的用途:

之前群里有同学讨论为什么考这个,复试时导师也会问类似的问题。当然这些并不是重点,重点是为了什么而学习。一年2w的学费可不便宜,如果单纯混的话,完全可以选择其他方向的在职硕士学位,部分还有双证。对了,在职艺术硕士是只有单证,即有学位证,没有毕业证。

  • 为了混文凭
  • 为了弥补美院(设计)梦
  • 认识些厉害的人

如果你只是以目的一位最终目的,当然可以,一般学校的导师也不会阻止你这么干。他们也落得清闲,不过毕业后你会面临同样的问题,你不知道自己未来的路该怎么走,学校的导师最喜欢的学生是有一定工作经验,对自己未来有过设想的同学。千万不要为了考而考。

第二点就比较奇葩,不过相信很多人都会这种想法。尤其考设计都希望上美院。其实有些综合性大学很不错,具体你们查查,我就不一一描述了。其实期望进了这些学校就变得像个设计师,起码我不觉得会这样。我偷偷告诉你,一般考这个的问题都希望混学校和教师,亦或者是公务员。几乎很少人以后想做设计师.....是不是五雷轰顶,你说这样能锻炼到设计技能?当然能,只是你要更有毅力拒绝很多诱惑,和安逸的环境。同时,还是要乖乖到设计类岗位实习。

最后是认识些厉害的人,一般导师都很厉害。你的同学也一样,别看平时懒懒散散,真要拿东西出来一般都不赖。当然,同样这些东西在社会中的公司同样能得到。所以这些不是最终目的,别周围的人都考研你就去考,那是独木桥,想清楚了。

设计考研院校现状:

由于我是这所学校的研究生,其他学校的情况基本如此。

全国招收设计类硕士的学校有很多,可是真正意义上较好的大学不多。约莫估计有33所,分到各个区域就更少了。
以我就读的广州美术学院为例,全日制每年招生200人左右,在职硕士50人左右。报名的人数约为招生人数的8-10倍左右,就意味着你要pk掉9/10的人,竞争是相当的激烈

准备考试阶段

我截图大题小做这个机构的图片,这是一个考生从准备考试到最终考试所用耗材的数量。如果你以考研做为磨砺心性的锻炼,那样真的蛮好的,能认识到得到什么东西都不是简单敷衍就可以。

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进入学校阶段

其实暂时国内的设计类研究生,更多强调论文写得好不好,而不是你的设计。是不是很失望,设计并不是这里的全部,只是占了一半的比重。而且大部分的设计以研究性为主,实际价值要打上大大的问号?

如果我真要说,我觉得以我拍到的这组硕士毕业作品能很好解释到底读研究竟读什么。

很多时候我们看到只是这个个东西,你觉得它很美,很好看。除了这些还有别的么?

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这是在构思和论证阶段,展示的东西,比最终的作品蕴含和混杂了很多方向。
它在回答这么系列问题

  • 它是什么,为什么要这么做
  • 它能变成什么,有什么可能
  • 思维比结果更重要

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经过这些步骤,再看最终的东西,是不是感觉到不同的东西。这也是读研阶段,最终展示时,应该具有的水平和眼界。
是一种系统的思维模式,不仅仅只是一件小小的视觉作品。

180be69f7c15547a61429701829da290 - 你要设计读研?是逃避就业还是别的原因?
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1419744568 thumb - 你要设计读研?是逃避就业还是别的原因?747e4910030a48849c032f6027771647 - 你要设计读研?是逃避就业还是别的原因?
每种设计,都能找到东西与之对应。每个细节都是有利可查,能够真切说出其意图。这便是我认为的简约设计之道,不做无谓的装饰,不做无理拒的设计。

延伸阅读:

这部分是引述好友“@大宝–dabao”的一段文字:

本科不是学设计的,但是读研学的是设计,对日后工作会有影响吗?
这也是最近被问到好多次的问题,这类朋友本科可能学的是国画,油画等绘画类专业(这类专业不太好就业,原因你懂的),研究生学了设计。
正常来说满足就业只要做好这几个部分就不太会有影响了:
设计作品(40%)+是否有实习经验(30%)+大学和所学专业(15%)+面试技巧(15%)
工作久了会发现身边的同时虽然都是做着视觉方面的设计,但是大部分不算是这个专业出身,有学动画的,有学油画的,有学工业设计的,在大学阶段除了略懂PS之外基本上对视觉这方面的专业和课程都没有接触,如果你本科学的是和设计或绘画相关联的专业大可放心,(前提是和美术相关联的专业)在毕业前尽量按我上述提到的,做一些设计作品哪怕是临摹,通过老师或是朋友的介绍做(哪怕是象征性的)实习,就不必过于担心求职的问题,最后就是面试的技巧和表现,这里不做过多复述可参见我之前的一篇文章:刚入行的设计师如何撬开大公司的门》

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ddd020178a3be0365931a7fdb0e437e9 - 你要设计读研?是逃避就业还是别的原因?

 

2014年6月15日

你问我答,这是一个咨询性的公众号

1214543cbc7ae6ef83465d98b9c5090f - 你问我答,这是一个咨询性的公众号 最近,米田一直在想,这个公众号的未来发展是怎么样的。了解我的人肯定都知道我在很多地方的发东西,东西多了难免会重复。我自己是不太愿意做相同重复性的工作,相信很多设计师都不愿意这样。但是事实是往往会有这种情况发生,当你必须要做相似的工作时,亦或者新开辟一个平台,不妨这么思考。 做每件事情,必须有目的性。

  • 你的期望是什么?
  • 你想得到什么?
  • 现实又是怎么样?

我觉得萧秋水说的很棒,引述给大家看看:

为什么要做个人平台

我有位朋友,非常有才华,有次我们吃饭,他给我讲故事,是他当时在构思的小说,长篇大论地说下来,条理分明,人物鲜活,情节曲折,搞笑度也很高,我当时都听呆了。文字也非常棒,并且,执着于写作,我觉得他原则上可以成为宁财神第二,不过,很可惜,目前还不是。我替他分析过,觉得他浪费了自己的才华:微博和微信,都做了,比较随意,并不是做为个人品牌渠道来建设。可惜。就是说,并没能打通社交媒体为自己所用。 曾经有人建议我换头像,我问为什么。这就是不懂个人品牌建设的人才会提出来的建议。在列出的所有社交媒体平台上,我都使用一个名字、一个头像。每个平台,都有不同的定位,这样才会形成合力。有些人做微信,和微博内容一致,两边copy,我不太清楚这个意义何在。长达一年的时间,我每天一篇原创文章,这是一个实验,就是要看自己能不能坚持、以及能不能写出还能看的东西来(不能保证每一篇的可看度都高)。 我重视平台,但是,不依赖任何一个平台,所以在矩阵排名里,我的博客是居第一位的,因为这是自己的地盘,不需要有任何担心,其他的地方,关了就关了,我也不会可惜,因为我有内容有个人魅力,总还是有人需要我,怕什么呢?

其实我的观点与之类似,这里的看客不算多。就5000人左右,不过感觉我通过我的文字,能帮助到很多有疑问的朋友。 我想未来,这里的内容也应该由你们主导,我会挑选整理成文字分享出来。 因为平台的本身,如果再做些资讯分享,上面已经有很多人在做类似的事情。并且以个人的能力,很难将那个事情做好,那么不妨把领域缩小一点。哪怕这里看客只有区区数人,和你们的互动比我单纯发布信息来的真实。 真正确切想出这样一个方式,是基于这么一个网友的留言。

你的平台与众不同

Theme_Design Hello 米田君,关注你从站酷到微信,有几个月了,虽说并不是每期都会看你辛苦整理推送的内容,但真心觉得你提供的平台和别的都不一样,32个赞。我有个小请求,因为我是长沙本土设计师,很少有机会知道并参加大城市的类似"Ideo"这种课程或培训,我不知道这些活动的即时信息从哪里去获取?或者你也可以让其他朋友信息共享,然后你来推送? 我

如何发现身边的课程培训机会?

真心感谢你的鼓励和支持,是我码字的动力。32个赞真受不起,我也斗胆回答一下这个问题。

大部分的课程都在网上

其实,我并没有那么厉害,有机会参加各种各样的培训。我等屌丝往往喜欢窝在电脑旁观看课程。这时候问题来了?这些内容你从哪里得到的? 如果我要推荐,我会建议以网络平台为主。 注意这里说的是微博号:

  • @优秀网页设计
  • @UEhtml设计师交流平台
  • @UI中国

f336961da202f479ed294e099cf238c8 - 你问我答,这是一个咨询性的公众号 就如同优设这样,每期都有讲座预告放在显著的位置,可以适当关注。###搜索你区域名 一些行业的微博号,会有一个搜索的地方。尝试搜索下你区域的名称。 比方,你在长沙就输入“长沙”,很有可能返回你需要的信息。 更有可能拿到讲座(培训)的发起人、群号、电邮等等资讯。当你积累的数量到达20个左右的时候,他们便会自动帮你收集和整理信息。 8a564a2ba55c76e04e896465cd847fb0 - 你问我答,这是一个咨询性的公众号 没找到也不用气馁 3eefc233ed328ff0d6a639b4474698b8 - 你问我答,这是一个咨询性的公众号 当我用微博搜索,要好好利用这个神器。你看,一下子就返回了很多信息。 是不是一下子就满足了多个愿望的感觉~

米田整理原创 封面图:插画视觉 服务于设计从业者及爱好者的分享小号。微信号:izddesign

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2014年5月27日

达尔文告诉你,美是什么?

导读:这是个很短的视频,大概不到15分钟。就像题目说的《Darden explain Darwinian theory of beauty》,你能从里面了解进化论心理学是怎么影响人的行为。我自己认为,心理学对于每个设计师都很重要。同时,如何将一个东西能清晰准确的传达出来更重要。就像视频呈现的形式,虽然是个演讲,不过你基本看不到讲者在哪里,只看到一个个以漫画形式呈现的概念。

视频的描述

TED与动画师安德鲁帕克合作,描绘了丹尼斯达顿对“美”这一概念所持的激进的理论--艺术、音乐和其他”美“的事物,不仅仅只是“主观感受“,而是深深植根于人类天性与进化起源的核心部分。

如果你有以下疑?

  1. 如果你碰提案方面的问题
  1. 如果你不能理解如何将东西表述清楚
  1. 如果你想了解什么是信息传达
  1. 如果你明白些人类心理学

那么,这段东西就值得向你推荐。

网友的评论:

@超闲 He explain the powerful evolutionary psychology, yet its only part of evolution, as it could explain and predict more.

@vegalyre
用进化论的思维去研究什么是美,美就是可衡量和可深入探讨的,这才不会让研究陷入纯形而上的文字游戏中去。同样,对设计、BRANDING及营销的研究也应该从应用心理学甚至脑科学里找找营养。

——————————

《达顿解释达尔文主义的美的理论》

讲师:Denis Dutton

类型:艺术 TED

http://v.163.com/movie/2013/10/V/P/M9AHLRI05_M9AHLVFVP.html 1420242411 thumb - 达尔文告诉你,美是什么? —————————————— 关于我 我是米田,通过平时的收集整理,将自己听闻的东西汇总到这里。可能并不是什么提高设计水平的具体技巧,也可能只是些琐碎的灵感片段。 或许你不能从这里得到什么具体建议,却能看到更多设计之外的事情。 feff2bfc7480821676849c03286214ac - 达尔文告诉你,美是什么?

2014年5月21日

小伙伴们,努力却没有提高怎么办?

最近和深圳的阿门聊天,做为腾讯的设计师,他也在运作自己的微信号(庞门正道),且运行状态很不错。自己这段时间很忙,主要是要花大量时间照顾家里,还有工作上和学习上的一些事情。对部分留言可能有延误回复的情况,先向大家道个歉。

今天的话题比较轻松,是晚上逛书店看到的一本书。
很轻松,文字也很少。但是算精辟,至少我以前很多没想过的东西他都有回答。

 

別仰賴前輩教你,這些事要自己偷學!

http://book.douban.com/subject/25822777/

429d4e91ec1fd55f7e7b97ea5c54c2ae - 小伙伴们,努力却没有提高怎么办?

问题:我努力,但是......

 

@李小月

米田前辈,你好。

我特别喜欢看你平日里发的对设计师的建议。我是做平面设计的,刚毕业没多久。进到一家视频网站做网页图片,今天刚好是进到设计部的第50天。我从刚开始特兴奋到现在好沮丧,因为进到公司里才发现根本就没有学校老师说得那么好,恐怕也只有学校的老师会说我做的作品有优点。我最近特别闲,闲得我都感觉要丢工作了。后来我主动找到我上面的人问她为什么不安排任务给我。她直接了当的告诉我:“不是不安排任务给你,是你做的东西……怎么说呢……设计感不强,做出来的东西视觉效果不好。”我的心头顿时被泼了一盆冷水。最近我们公司在做少儿舞蹈大赛的页面,这个页面的设计已经交由另一个的设计师做了,但是我求领导给我一个机会,让我也做做看吧。然后她同意了。

我以为做个页面有什么大不了,但是到做起来发现这真的不是我能掌控的。我想了几个方案,但做起来遇到了各种技术难题。各种效果各种不会做,根本不知道从哪里下手。我不敢跟我上面的人说我做不出来。(自己答应了的事却做不到,感觉好丢面子)。我也不敢去请教另一个设计师(我感觉她是我的竞争对手,况且她的水平也很一般)。我平时看设计的东西也不少,但要用的时候不是拿不出来,就是做不出来。不知道是不是刚入行的新手都会遇到我这样的困难?我不想放弃,不能放弃。但我感觉自己一直在兜圈子,无法进步。
恳求米田前辈指点迷津,帮我度过这最艰难的时期……

@我都不敢相信自己是只兔纸
亲 最近新到一家公司老板特别不满意我的作品总说不够高大上 然后随时都有同事来我旁边说你这个这样不好看 你没有自己风格伱做得不好看………我都不想没自信做东西了 我该怎么办呢

努力却没有成就

其中书中有个篇章能回答,就是上面那个题目。

一般公司都会安排很多任务给我们,这种东西应该叫做分内工作。是每个员工,哪怕老板都需要完成的内容。这里重点来了,只是遵循这种上级安排的任务,就能极大的提高,乃至到你觉得有成就的地步?

答案应该是否定。只所以说是应该,是任何事情都有不确定性,不能一概而论所有东西。

简单来说:
遵循公司指示做的人,一般难取得成功。
那是让你不听话,独来独往么?当然更不是,别极端了。工作任务是对每个职工的最基本要求,就是依照这个模式走,不会有太大偏差。

问题又来了?怎么做自己的东西?

找到自己的强项

自己强项是什么?估计大部分都迷糊。相似经历过面试时,面试官常常会问你的强项是什么?是不是有人说读书、写字、画画等等呢?
那是不是自己的强项。一部分上算是,真正的强项,是不用费力,且在学生时代就有人因此夸奖你。回想过去,被人夸奖的场景是什么?锻炼强项也是从这些地方先开始。
上面两位同学提到的自信问题,就能很好的迎刃而解。

如果特别内向,不愿请教他人

这种情况很普遍,大部分的设计师都很内向。还有身边每个同事都有很强的一面,善于发现他们的优点,自觉屏蔽缺点。
这时候,你利用业余时间做自己的项目是个好办法。如果没有自己项目,那就去看教程,站酷网和优设网上类似的教程很多。

点击搜索“网页设计”或“平面设计”或“UI设计”,点击编辑精选或首页推荐,都能找到不错的东西。
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只要你觉得还好的东西。都跟着临摹一遍,如果你能开拓创新就更好

附上那本书的目录
由于是台版书,暂时没有多少渠道了个买到。如果有兴趣,自行淘宝。
【序言】別總是仰賴別人教你,從現在開始要靠自己學習

Chapter 1 【日常生活】要偷學的事
01早上不想去上班
02害怕接電話
03不擅長打招呼
04道歉時無法讓對方感受到誠意
05每天都在處理雜事
06工作越來越無趣
07對自己的工作沒有熱情
08工作毫無價值可言
09無法設定目標
10努力卻沒有成就

Chapter 2 【人際關係】要偷學的事
11和同事處不來
12同事總是不斷抱怨
13無法原諒嫉妒後進的自己
14主管總是否定其他人的人格
15無法忍受情緒化的主管
16主管能力比自己差
17主管說話反覆無常
18替主管背黑鍋
19主管總是失約
20主管搶自己的功勞

Chapter 3 【團體組織】要偷學的事
21自己的企畫或意見不被採納
22無法得到適當的評價
23對手的評價較高
24工作意義就像是誘人上鉤的魚餌
25隨時會被取代的現況讓人不安
26想換到為公司賺錢的部門
27背負的責任越來越沉重
28不想與公司派系鬥爭扯上關係
29無法認同老闆的做法
30身邊沒有學習榜樣

Chapter 4 【自我探索】要偷學的事
31對自己沒有信心
32總是猶豫不決
33隨波逐流而迷失自我
34缺乏夢想
35因為內心脆弱而煩惱
36工作就是人的生存價值嗎?
37工作意義重要還是薪水重要?
38總是不斷在後悔
39工作忙到無法停下來檢視自己
40不想為了升遷而放棄安穩的現狀

Chapter 5 【個人技能】要偷學的事
41急著想在三十歲前有所成就
42無法全心投入現在的工作
43沒有引以為傲的技能或證照
44想擁有對將來有幫助的證照
45再這樣下去也不會有一技之長
46因為職場無法讓自己成長而煩惱
47職涯規畫一定要貫徹始終嗎?
48無法想像三年後的自己
49證照完全派不上用場
50缺乏人脈

Chapter 6 【轉換跑道】要偷學的事
51覺得自己不應該進這間公司
52覺得自己適合其他工作
53想要從事充滿魅力的工作
54無法下定決心換工作
55不知道什麼時候該換工作
56現在的收入讓人對未來充滿不安
57再這樣下去絕對無法變得有錢
58轉換跑道導致薪水減少
59後悔當初轉換跑道
60煩惱該轉換跑道還是該獨立創業

Chapter 7 【生活方式】要偷學的事
61沒有自己的時間
62工作壓力大時不知道該如何放鬆
63工作和戀愛無法兼顧
64另一半不體諒自己的工作
65想結婚卻擔心無法養家
66身邊的成功人士都在做些見不得人的事
67沒有能吐露真心的對象
68害怕做自己
69不知道幸福的價值
70希望自己能夠幫助其他人

【結語】不要害怕跌倒,只要記得爬起來就好

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关于我
我是米田,通过平时的收集整理,将自己听闻的东西汇总到这里。可能并不是什么提高设计水平的具体技巧,也可能只是些琐碎的灵感片段。
或许你不能从这里得到什么具体建议,却能看到更多设计之外的事情。
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