发掘到了一套很棒的书单,涵盖了手帐术、整理术、学习术、时间管理术、工作术、阅读术、个人提升励志术、记忆术等。如果女人逛街会上瘾的话,读书人读书也会放这毛病。当你感兴趣的领域层叠逐渐呈现在眼前,那种欲罢不能的感觉。唯有真正喜爱的人才了解。

整理术

《超级整理术2》

  • 每年更新一次简历。就算很满意现在的环境,也可以把更新简历作为是对一年工作成果的回顾。每年都应该花一小时左右进行年度整理。即使不打算跳槽,但是更新简历也可以帮助我们梳理工作成就,
  • 善用职场人际关系。学会从自己狭小的圈子里走出去,多跟外面的人打交道。1)多参加行业组织2)随身携带名片 3)业余时间充电
  • 分类整理术:给所有文件列个分类表,分类不要过多,区分清楚主题类与子类别的关系。比如执行文件类,1)悬而未决的事项 2)待办事项/优先 3)待办事项/次要  4)待存档文件 5)待阅读文件
  • 我到底要什么和实现方法?

    1)花5分钟把喜欢做的事情写下来

    2)列出2-3种具有创意的实现方法

    3)看梦想如何能与现实有结合

  • 很多人认为外在原因导致自己对工作不满意,其实是种错觉。真正原因在于内心,只有满足内心的渴望,才能使我们充满激情。

 

《圖解整理術》

  • 台版书与大陆书的区别,以前觉得只不过是横排和竖排的关系。这段时间逐渐发现,两者间的差异是巨大。同一译本的大陆版和台湾版制作的用心程度都存在巨大的差异。看过不少整理术的书籍,能像此书这样用心做好确实算少数,虽然比内地的价格要贵上至少一倍,但是起码能让人产生收藏的感觉。

  • 整理术是从三个方向论述:1)建档术(管理档案) 2)手册术(知识管理) 3)笔记术(整理思维)

  • 区分资料夹的方法:这种方式以3层为极限,以时间顺序区分文件夹,并且制作“其它”资料夹。

  • 笔记先从结论写起的理由:

    1)意识到结论是什么

    2)日后审视时能快速浏览

    3)容易向别人说明。

  • 把工作的PDCA写在笔记本上

    P-计划,推动工作前明确目的和结果

    D-实行,实行P进程的计划

    A-改善,思考改善对策和产生好的结果的方法

    C-评价,检查是否达成目标

  • 在日记上些积极的内容

    这和积极心理学所说的内容相似,以工作中成功完成的事情为中心,心情也会变得积极。

  • 这套丛书CREATIVE,感觉都不错。可以根据自己的需求看看。总感觉日本人特别喜欢研究类似的工作术,无论是大前研一、胜间和代还是佐藤可士和都是这方面的高手。

豆瓣挖到的好东东

本豆列内都为台版日版书,日本书籍特别关注方法术这类题材。在大陆这种情况很少见,少有人会写这类型的题材。对这些东西,有兴趣的童鞋自己翻翻。

手帐术http://book.douban.com/doulist/1249299/

整理术http://book.douban.com/doulist/1249302/

学习术http://book.douban.com/doulist/1249301/

时间管理术http://book.douban.com/doulist/1249310/

工作术http://book.douban.com/doulist/1249327/

阅读术http://book.douban.com/doulist/1249312/

个人提升励志术http://book.douban.com/doulist/1249368/

记忆术http://book.douban.com/doulist/1325202/